Fomento de la inclusión: mejores prácticas en el apoyo al empleo de personas con discapacidad

El 7 de agosto de 2025, una delegación, compuesta por He Changjiang, subdirector de la Federación de Personas con Discapacidad de Shenyang; Guan Xuemei, director del Centro de Servicios; Han Zishuo, subdirector; y representantes de la Federación de Personas con Discapacidad del Nuevo Distrito de Shenbei, visitó Northeast Plastic Power Cable Co., Ltd. para realizar una visita de intercambio y orientación sobre el apoyo laboral a personas con discapacidad. Yan Jipeng, gerente general de Northeast Plastic Power Cable Co., Ltd., y Ren Dongdong, asistente del gerente general, acompañaron a la delegación durante toda la visita.

Durante la sesión de debate, el director general Yan Jipeng presentó inicialmente una visión general de la situación general de la empresa y sus políticas en materia de empleo de personas con discapacidad. Posteriormente, el jefe del Departamento de Asuntos Integrales presentó un informe temático que detallaba las medidas y los logros específicos en materia de empleo de personas con discapacidad en los últimos años. Entre los puntos clave se encontraban la provisión de puestos de trabajo adecuados, un entorno laboral propicio, la formación profesional y una remuneración justa. El informe destacó que la empresa siempre prioriza el bienestar de los empleados con discapacidad y se compromete a fomentar un entorno laboral justo y respetuoso que promueva tanto el valor personal como el desarrollo corporativo.

Tras el debate, bajo la dirección del Sr. Yan, gerente general, la delegación realizó una inspección in situ de los talleres de producción y las viviendas de los empleados. He Changjiang, subdirector de la Federación de Personas con Discapacidad de Shenyang, elogió los esfuerzos de la empresa por apoyar a las personas con discapacidad. Señaló que "el empleo es fundamental para el sustento de las personas" y afirmó que las prácticas de la empresa reflejan plenamente su sentido de responsabilidad social, contribuyendo positivamente a la armonía y la estabilidad social.

Durante la inspección, el Sr. Yan presentó a Liu Jing, almacenista del Departamento de Gestión de Costos, quien tiene una discapacidad física de nivel 3. Liu Jing comentó: «He trabajado en varias empresas, pero esta me brinda una gran seguridad. El equipo directivo es muy atento y me siento muy a gusto trabajando aquí». Los funcionarios de las federaciones municipales y distritales se mostraron profundamente conmovidos y reconocieron unánimemente el papel crucial del apoyo y la atención corporativa a los empleados con discapacidad. Reconocieron a Northeast Plastic Power Cable Co., Ltd. como un ejemplo positivo en la promoción del empleo para personas con discapacidad y expresaron su intención de animar a más empresas a aprender de su experiencia y prácticas.

Al finalizar la visita, los funcionarios ofrecieron recomendaciones para seguir mejorando las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. La empresa expresó su compromiso de continuar con su filosofía centrada en las personas: "Apoyo, comprensión, respeto y cuidado", buscando crear más oportunidades laborales de alta calidad y mejores servicios para las personas con discapacidad, contribuyendo así al avance de iniciativas relacionadas y a la armonía y estabilidad social.