Ruiyang Group ingresó a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Harbin

Con el fin de satisfacer la demanda de talento generada por el rápido desarrollo y la expansión comercial del Grupo Ruiyang, el grupo organizó al personal para que acudiera a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Harbin, conocida como la"Academia militar de Whampoa"en la industria del cable, para el reclutamiento de primavera. Han Sumiao, director y gerente general de la empresa, Xue Qingshou, director, Lang Xunxun, secretario de la junta directiva, Yan Jipeng, subgerente general de Northeast Suli Cable Co., Ltd., y el especialista en recursos humanos de la empresa participaron en el reclutamiento.

En la tarde del 27 de marzo, con el fin de reclutar talentos profesionales en la dirección de alambres y cables, un grupo de personal de la empresa brindó una charla en la Escuela de Ingeniería Eléctrica y Electrónica. En la sesión informativa, el Sr. Lang dio una introducción detallada a los estudiantes desde varios aspectos, como el perfil de la empresa, los requisitos del trabajo, el salario y los beneficios, y el espacio de desarrollo; El Sr. Yan incluso compartió en el sitio como ex alumnos para ayudarlos a dar el primer paso en sus carreras; El Sr. Han dio respuestas detalladas a las preguntas relevantes planteadas por los estudiantes. Los estudiantes en la escena respondieron con entusiasmo a la presentación, entendieron activamente la situación y enviaron sus currículos.

En la mañana del 28 de marzo, la compañía participó en la reunión de doble selección de oferta y demanda de graduados de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Harbin de 2023. En el encuentro participaron miles de egresados ​​y se recogieron un total de 106 hojas de vida, la mayoría de las cuales postularon a cargos técnicos. El Sr. Han y el Sr. Xue fueron al sitio de la feria de trabajo, se comunicaron con los estudiantes y realizaron entrevistas para los candidatos seleccionados de manera oportuna. Al final, se seleccionaron 8 egresados ​​destacados. Se puede decir que esta actividad de reclutamiento ha logrado el efecto esperado y logrado un éxito total.

Ruiyang Group ha estado trabajando arduamente para explorar una estrategia de talento adecuada para el desarrollo de la empresa, practicando activamente el concepto de talento de"orientado a las personas, desarrollo común con la empresa", y sentando una base sólida para la realización del crecimiento personal y el progreso corporativo; búsqueda activa de talentos Las nuevas medidas, los nuevos caminos y los nuevos métodos de construcción permiten al grupo tomar la iniciativa en la marea cambiante del mercado; implementar activamente el plan de capacitación de talentos y brindar una garantía sólida para establecer firmemente una empresa basada en el talento y una empresa basada en el talento.